Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca Biyolog, Laborant, Başka Sıhhat Çalışanı, Takviye Çalışanı, Mühendis, Ofis İşçisi, Tekniker, Teknisyen, Programcı ve Güvenlik Vazifelisi kadrolarına alım yapacağını açıkladı. Müracaat kaidelerinden tarihine kadar merak edilen tüm ayrıntıları açıklayan üniversite, en az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacak. İşte ayrıntılar…
BAŞVURU FORMU VE TARİHİ
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi işçi alımı müracaatları 22 Temmuz 2022 tarihinde başlayıp 1 Ağustos 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular kısmından müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel kaideler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda belirtilen koşulları taşıyor olmak.
2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Adayın başvurduğu unvan niteliğine nazaran KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. Lise mezunları için 2020 KPSS (P94), önlisans mezunları için 2020 KPSS (P93) ve lisans mezunları için 2020 KPSS (P3) puan çeşidi temel alınacaktır.
4- Deneyim istenen konumlar için adaydan müracaatta bulunacakları durumda çalıştıklarını gösterir dokümanın (Kaşe ve ıslak imzalı onaylanmış yahut barkotlu hizmet belgesi) taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
5- 18 yaşını doldurmuş olup 01 Ocak 1992 ve sonrasında doğmuş olmak,
6-Tecrübe istenen durumlar için adaylardan müracaatta bulunacakları durumda çalıştıklarını gösterir dokümanın denetimi gayesiyle htps://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu evrakın indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.
7-Yetki belgesi/sertifika istenen konumlar için adaylardan müracaatta bulunacakları durum için istenen evrakların taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
8- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Yine İşe Alınma başlıklı Ek 1. Hususunun (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9- Kamu misyonundan ihraç edilenler müracaat yapamayacaklardır.
RESMİ İLAN METİ İÇİN TIKLAYINIZ